Trabajo

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El sueldo legal 2024 para empleada doméstica cama adentro en Argentina es $264.160 mensuales, según la escala oficial vigente.

El cese laboral implica terminar la relación de trabajo; puede generar indemnización, pérdida de derechos y conflictos legales graves.

No podés sacar adelanto de sueldo porque tu empresa no lo permite, faltan fondos o no cumplís con los requisitos internos establecidos.

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Convertite en martillero público en Argentina: título secundario, cursá la carrera, matrícula profesional y aprobá exámenes clave.

Sí, una empleada doméstica puede estar registrada legalmente en dos trabajos simultáneos, sumando aportes y derechos laborales.

¡Tenés solo 90 días hábiles desde el despido para pedir el fondo de desempleo! No pierdas este beneficio clave.

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Incluir el número de matrícula profesional en tu CV potencia tu credibilidad y demuestra habilitación legal para ejercer. ¡Es clave!

Para acceder a ayuda del gobierno por desempleo necesitás DNI, constancia de despido, CUIL y cumplir con aportes previos comprobables.

Abogacía, medicina, arquitectura, ingeniería y psicología exigen matrícula profesional obligatoria en Argentina. ¡Clave para ejercer legalmente!

Liquidar sueldo por accidente de trabajo implica sumar salario, ART, licencias y descuentos; ejemplo real: $200.000 base, ART cubre 100% del sueldo.

Reuní pruebas, contratá un abogado laboralista, presentá la demanda, asistí a audiencias y exigí tu indemnización justa.

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El silencio del empleador ante una intimación puede interpretarse como aceptación tácita, generando derechos laborales clave para el trabajador.

El monto de SUAF varía según tu categoría laboral, ingresos familiares y zona; consultá ANSES para saber cuánto te corresponde cobrar.

Recibí el telegrama, leélo con atención, consultá urgente a un abogado laboral y reuní pruebas: ¡defendé tus derechos laborales ya!

Por despido en Argentina, te corresponde una indemnización impactante: un sueldo por año trabajado, preaviso y vacaciones no gozadas.

El Día del Trabajador celebra la lucha por derechos laborales; explicáselo a los niños como el día en que valoramos el esfuerzo de quienes trabajan.

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Es obligatorio poner en blanco a una empleada doméstica desde el primer día de trabajo, según la Ley 26.844 en Argentina.

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Sí, otra persona puede recibir tu telegrama de despido, pero debe firmar y aclarar su identidad para validar la notificación legalmente.

El trabajo a prueba sin anticipo implica demostrar tus habilidades sin cobrar, exponiéndote a explotación y sin garantías de contratación real.

Sí, tu empleador puede cambiarte de sucursal sin tu consentimiento si no implica perjuicio grave; ¡defendé tus derechos laborales!

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Según la ley argentina, las vacaciones anuales varían de 14 a 35 días corridos según la antigüedad del empleado, ¡un derecho laboral clave!

El salario por hijo con discapacidad en Argentina es de $45.147 mensuales, un ingreso clave para familias vulnerables.